La beca Ferreyros DreamBIG («Sueña en Grande») viene transformando las historias de más de 100 peruanas, al darles la oportunidad de formarse como técnicas de mantenimiento de maquinaria pesada, industria en la que la presencia femenina sigue abriéndose paso. La segunda promoción de técnicas acaba de graduarse en Arequipa, tras culminar sus estudios en Tecsup, y otras cinco promociones en Lima, Trujillo y la Ciudad Blanca están en plena formación.
“Es un orgullo saber que hemos dado un paso más hacia la equidad, demostrando que el género no define nuestras capacidades ni nuestras oportunidades en el mundo de la maquinaria pesada. Agradezco la confianza y las oportunidades que nos han brindado para desarrollarnos, permitiéndonos aplicar lo aprendido en entornos reales y reforzar nuestro compromiso con la excelencia”, expresó Jamie Villasante, primer lugar de este nuevo grupo de egresadas DreamBIG, con 16 técnicas, en una emotiva ceremonia de graduación.
«En Ferreyros estamos convencidos de la importancia de potenciar la presencia femenina en la industria de la maquinaria pesada. A nivel nacional, nuestra población de técnicas es más del doble de la que teníamos hace dos años, y seguimos impulsando un amplio conjunto de acciones para seguir incrementando su presencia significativamente”, compartió por su parte Jorge Durán, gerente de División Recursos Humanos de Ferreyros.
Ferreyros ha ampliado el alcance regional de esta beca, beneficiando ya a estudiantes de Lima, Arequipa y Trujillo. Durante dos años de estudios y prácticas, las becarias cursan el programa de mantenimiento de maquinaria ThinkBIG, una iniciativa global de Caterpillar que, en Perú, es implementada por Ferreyros y Tecsup. La beca DreamBIG cubre una parte significativa de los costos de estudio del programa, que incluye clases en Tecsup y prácticas remuneradas en Ferreyros, Unimaq u Orvisa, y otorga un título a nombre de la Nación.
La ceremonia contó con la participación de Juan Manuel García Calderón, Director General de Tecsup; Jorge Durán, Gerente de División Recursos Humanos de Ferreyros; Kyle S. Kamm, Program Coordinator de Caterpillar para el programa ThinkBIG; y Patricia Freitas, Consultora de Desarrollo para Latinoamérica de Caterpillar.
Esfuerzos continuos
Ferreyros viene impulsando la participación de mujeres en carreras técnicas a través de diversas iniciativas, que incluyen visibilizar su importancia en colegios, institutos y universidades. Los esfuerzos para promover el talento femenino se enmarcan en el programa integral de equidad de género Pares+, de alcance corporativo, que abarca procesos de mentoría, iniciativas de empoderamiento, prevención del hostigamiento, cuidado del balance vida- trabajo y espacios de sensibilización, entre otros aspectos clave.
Destaca que, a la fecha, más del 30% de las posiciones gerenciales en la corporación Ferreycorp y sus empresas en el Perú está ocupado por talento femenino. Según un análisis realizado en las empresas de Ferreycorp en el 2023, existe equidad salarial con igualdad en el ingreso promedio anual entre mujeres y hombres.
Con cerca de 5,000 colaboradores y 102 años de presencia nacional, Ferreyros es la empresa líder en maquinaria pesada y servicios especializados en el Perú. Es representante de Caterpillar, desde 1942, y de otras prestigiosas marcas.
