COMUNICADO SINDICATO DE TRABAJADORES DE REFINERIA DE ZINC DE NEXA RESOURCES – CAJAMARQUILLA S.A.
La Refinería de Zinc de Cajamarquilla (nuestro centro de trabajo), está ubicada en Huachipa Lurigancho Chosica, al este de la ciudad de Lima y funciona desde hace 42 años, pertenecía al gran Holding estatal MINERO PERU, en 1995 en el proceso de privatización fue adquirida por el consorcio canadiense-japonés Cominco-Marubeni; desde el año 2005 pertenece a la multinacional brasileña NEXA RESOURCES (también propietaria en el Perú de las minas de Milpo y Atacocha (Cerro de Pasco), Cerro Lindo (Ica), accionista en Bongará (Amazonas) y otros proyectos mineros. Somos alrededor de 660 trabajadores directos y más de 1500 trabajadores ligados a Contratas, sub Contratas, Services, tercerizadoras, etc., es decir, en este complejo laboramos más de 2,000 trabajadores. Está demostrado que nuestra empleadora sí posee la capacidad económica y financiera suficientes, es diferente al 2010 que entonces la producción era de 160 mil Tm de Zinc Metálico anuales, ahora es de 340 mil toneladas anuales, incluso esto aplica para todos los subproductos, ahora, si tenemos en cuenta el volumen de producción, facturación, patrimonio, exportación, EBITDA (medición internacional de la rentabilidad de las empresas, sobre todo transnacionales), etc., es innegable que NEXA RESOURCES – CAJAMARQUILLA S.A. pertenece a la GRAN MINERIA, según los parámetros establecidos por el propio Ministerio de Energía y Minas, acaso, cuando invierte, compra, factura, exporta y gana, creemos que se comporta como gran minería, pero cuando tiene que reconocer los derechos de los trabajadores como es SOLUCIONAR EL PLIEGO DE RECLAMOS se comporta como mediana minería; nuestro petitorio ha sido presentado en noviembre del 2021, hemos iniciado con la instalación en diciembre del mismo año y hasta la fecha no encontramos una solución satisfactoria, contamos a la fecha con más de 10 REUNIONES EN TRATO DIRECTO con la Empresa, por estas razones, en armonía con el DS.009-2017-TR, hemos aprobado ejercer EL DERECHO A LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA, por esta razón nuestra ASAMBLEA GENERAL ha aprobado el INICIO DE LA MISMA PARA EL 23 DE MARZO DEL AÑO EN CURSO desde las 07:30 horas, mientras, a la fecha hemos sostenido 2 reuniones EN EXTRAPROCESO (con la intermediación del Conciliador del Ministerio de Trabajo); la empresa no ha querido negociar condicionando la continuidad de la negociación previo levantamiento del plazo de huelga. Desde estas líneas invocamos también al Ministerio de Trabajo a ejercer su función tuitiva y CONVOQUE A LAS PARTES A SOLUCIONAR ESTE CONFLICTO que ocasionará millonarias pérdidas a la empresa y al erario nacional
