El último reporte del Banco Central de Reserva (BCR) sobre la evolución del empleo formal, es decir, en planilla y con todos los beneficios laborales reveló que el ingreso promedio formal del sector privado aumentó 2.6% en junio con relación al mismo periodo de 2021. Es decir, el sueldo promedio subió en S/ 67.

Además, se registraron incrementos en todos los sectores productivos excepto en minería. (Ver cuadro)

En el sector minero el ingreso promedio formal retrocedió -por segundo mes consecutivo– en 27.7%, es decir, se dejó de ganar S/ 2,361 al pasar de S/ 8,536 en junio 2021 a S/ 6,175 en junio 2022. En mayo, también cayó el ingreso mensual en 16.5%. (S/ 1,269) en comparación a similar mes del 2021.

Otro hecho a tomar en cuenta es que el ingreso mensual del sector minero se encuentra por debajo de niveles prepandemia según se observa en los cuadros tanto de junio como de mayo. Así al comparar junio 2022 con junio 2019 esta bajó 22.9%, es decir, S/ 1,838.

Mientras que en mayo, retrocedió 4.6% (S/ 312). En tanto que en términos reales, los ingresos del sector privado disminuyeron -por tercer mes consecutivo- 5.7% en junio respecto al mismo mes de 2021, principalmente por minería.

Mientras que el ingreso promedio mensual en el sector público repuntó 3.9% en junio de 2022.

¿Qué pasó con la masa salarial? La masa salarial total aumentó 9.1% en junio de 2022 respecto al mismo periodo de 2021. Este crecimiento está asociado principalmente al mayor empleo.

La masa salarial del sector privado -en tanto- repuntó 10.6% en junio, registrándose un aumento en todos los sectores, a excepción de minería por efecto base.

Cabe recordar que, de acuerdo al INEI, en Lima Metropolitana en el trimestre móvil mayo – julio 2022, el ingreso promedio aumentó 5.9% con relación al mismo periodo de 2021, principalmente en los sectores construcción y comercio; en el grupo de hombres y en la población de 45 a más años.

Respecto al mismo periodo de 2019 el ingreso promedio se redujo 1%. En términos reales, el ingreso promedio disminuyó 2.5% respecto a 2021 y 13.1% respecto a 2019. En tanto la masa salarial creció 17.4% respecto al mismo periodo de 2021 y 1.9% respecto al año 2019.

Karen Guardia Quispe – Gestión